INSTRUMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA REDUCIR EL ABSENTISMO

Temática: Habilidades transversales
Tipo: Acción formativa
Modalidad: Presencial
Duración: 25 horas

#absentismo #comunicación #habilidades

Objetivos

• Conocer las principales características del absentismo laboral.
• Identificar mecanismos de reducción de absentismo laboral.
• Identificar las principales medidas que permitan reducir el riesgo.
• Elaborar una planificación estratégica en crisis.
• Dotar de herramientas de comunicación para hacer frente a situaciones de crisis.

Contenidos

1. Desafíos y amenazas en un mundo disruptivo e hiperconectado.
2. Gestión de riesgos reputacionales.
3. Planificación estratégica ante una crisis.
4. Comunicación de crisis.
5. Negociación y resolución de conflictos.
6. Reconstrucción de la reputación organizacional.

Certificación

Los participantes que hayan superado el curso obtendrán una titulación de la Universidad Camilo José Cela equivalente a 1 crédito ECTS.

Ediciones realizadas

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