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Actividad

El papel de los recursos humanos en la negociación colectiva

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Conocer el papel del departamento de recursos humanos en la negociación colectivo y establecer los roles en la aplicación del convenio colectivo

Modalidad: Presencial, Aula virtual
Duración: 5 horas
Área temática: Recursos humanos


#Recursos humanos

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Objetivos

• Conocer el papel principal del departamento de recursos humanos en el ámbito de aplicación de la negociación colectiva.

• Establecer roles dentro del departamento de recursos humanos para la gestión de la aplicación del convenio colectivo.

• Conocer y aplicar las medidas de conciliación existentes en base a la tipología de empresa.

• Identificar las principales políticas de igualdad y la aplicación de medidas en materia de teletrabajo.

• Conocer los beneficios de implantar planes de formación en las empresas.


Contenidos

• Relaciones laborales y gestión eficaz de RRHH

• Adaptación de la jornada laboral a la empresa del S. XXI. Consideración del llamado “tiempo de trabajo efectivo”

• Tipología de medidas adoptadas desde RRHH:

– Implantación de la política retributiva de la empresa

– Medidas de conciliación de la vida familiar y laboral: Políticas de igualdad, conciliación y teletrabajo

– La laboralidad de las prestaciones de trabajo en la nueva economía colaborativa

• Planes de formación

• Medidas para la consecución del adecuado clima laboral

• Canales de comunicación y de participación

– Resolución y gestión de conflicto relativos a la aplicación del convenio colectivo

– Comunicación eficaz de actuaciones y/o medidas relativas y de aplicación al convenio colectivo


Recursos docentes

Para la impartición de esta Jornada se contará con personal especializado en la materia y con una gran experiencia en el desarrollo de este tipo de información independientemente que la formación se realice en modalidad presencial o en aula virtual.

Toda la formación será impartida por expertos en la materia y de reconocido prestigio. Se contará con un panel de expertos adscritos a la Universidad Camilo José Cela y de empresas líderes tanto a nivel nacional como internacional.

El perfil del panel de expertos que impartirá las sesiones presenciales y/o en aula virtual será el siguiente:

– Licenciados en Derecho, Especialistas en Justicia, Especialista en Asesoría Jurídica en Convenios Colectivos. 

– Licenciados en Comunicación Política. Ciencias Políticas y Sociología, Expertos en Comunicación, Creación y Análisis de políticas, instituciones.

– Expertos en Asesoramiento de Imagen y Consultoría Política.

– Expertos en Negociación, Liderazgo y Toma de decisiones.

– Expertos en materia de negociación colectiva y que negocien convenios colectivos a nivel estatal y autonómico.