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Actividad

Planes de igualdad en el seno de la negociación colectiva

Modalidad: Presencial, Aula virtual
Duración: 2 horas
Área temática: Sectorial-ETT


#Igualdad

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Objetivos

• Generar espacios de trabajo de intercambio de experiencias.
• Desarrollo y potenciación de las redes de trabajo internacionales existentes y sus puntos de contacto y de trabajo conjunto
• Actuar bajo un criterio ético que contemple los derechos humanos y recoja las normas, iniciativas e instrumentos, contra sus violaciones a nivel nacional e internacional.
• Nuestros representantes empresariales, expertos, colaboradores, redes de trabajo, etc. son la fuente de motivación para generar estrategias para el cambio dentro de las empresas en la sociedad en general.


Contenidos

• La situación del mercado laboral desde una perspectiva de género.
• Discriminaciones laborales por razón de sexo. Discriminación directa e indirecta.
• Brecha salarial de género.
• Implementación del Plan de igualdad.
• Especificidades de los Planes de Igualdad y aplicación en el sector de Trabajo Temporal.


Recursos docentes

• Expertos en negociación colectiva y en planes de igualdad.
• Perfiles jurídicos.