PRINCIPIO DE IGUALDAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Temática: Igualdad y diversidad
Tipo: Jornada
Modalidad: Presencial
Duración: 5 h

Objetivos

• Conocer la normativa actual de los planes de igualdad.
• Identificar las principales medidas relativas a la obligatoriedad de los planes de igualdad.
• Conocer el proceso de creación, registro y aplicación de los planes de igualdad.

Contenidos

1. Compromisos generales sobre igualdad.
2. Nueva regulación de los planes de igualdad.
3. La igualdad en los convenios colectivos.
4. Igualdad salarial: tendencias, retos y el papel del diálogo social.
5. Aplicación práctica de los reglamentos de igualdad.
6. La negociación colectiva como cauce preferente para avanzar hacia la igualdad de género: un reto complejo.

Detalle de la edición

Modalidad: Presencial - bimodal
Fecha de inicio: 19/10/2023
Horario: 09:00 - 14:00
Detalle duración: 19/10/2023 – 19/10/2023
Localidad: Madrid
Direccion: Universidad C amilo J osé C ela. Calle Almagro, 5
Código postal: 28010

Ponentes

Olimpia del Águila Cazorla.
Responsable de las áreas de Seguridad Social e Igualdad del Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE.

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• Programa de la acción formativa