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Actividad

Teletrabajo, conciliación y plan de igualdad

Conocer las características y entorno normativo del teletrabajo, la conciliación y los planes de igualdad

Modalidad: Teleformación
Duración: 75 horas
Área temática: Igualdad

Detalle de la actividad

#Conciliación #Derecho laboral #Igualdad #Teletrabajo


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Detalle duración: Del 13/07 al 07/09
Fecha de inicio: 13/07/2022

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Objetivos

• Identificar las principales características del teletrabajo y el entorno normativo que lo regula.
• Conocer los principales factores a tener en cuenta en el teletrabajo.
• Identificar los principales riesgos laborales que deben tenerse en cuanta en el teletrabajo.
• Establecer criterios de autogestión que permitan gestionar la labor profesional.
• Identificar las principales técnicas para organizar el tiempo y las tareas de manera eficaz.
• Conocer la normativa relativa a las políticas actuales de conciliación.
• Identificar los principales elementos que componen los planes de igualdad y su legislación actual.


Contenidos

Teletrabajo
1.El teletrabajo y sus principales características
1.1.El teletrabajo. Un nuevo entorno de trabajo
1.2.Aspectos normativos. El RD 28/2020
1.3. Organización del trabajo
1.4 Factores a tener en cuenta
1.5. Prevención de riesgos y teletrabajo
2. Autogestión
2.1. El concepto de personalidad
2.2. Factores de la personalidad
2.3. La estructura y el funcionamiento de la personalidad 4. ¿Cómo estudiar la personalidad?
2.4. La inteligencia emocional
2.4. Tipos de inteligencia
3. Teletrabajo y trabajo en equipo
3.1. Organización del tiempo y de las tareas
3.2. Gestión de objetivos en el teletrabajo
3.3. Gestión de reuniones en el teletrabajo

Teletrabajo y conciliación
1. Teletrabajo y perspectiva de género
1.1. Introducción: conceptos clave
1.2. Políticas de género
1.3. Agenda 2030 y ODS
2. La conciliación como derecho laboral
2.1. Normativa
2.2. Permisos y excedencias
2.3. Ayudas
2.4. Especial referencia al trabajo autónomo
3. Aspectos prácticos
3.1. Horarios y rutinas
3.2. Espacios para el trabajo y el ocio
3.3. Otros

Teletrabajo, conciliación y planes de igualdad
1. Planes de igualdad
1.1. ¿Qué es un plan de Igualdad?
1.2. Planes de igualdad en la empresa
1.3. Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades
2. El Plan de igualdad como herramienta estratégica
3. Nuevos aspectos clave a tener en cuenta
3.1. Diagnóstico
3.4. Diseño: nuevos objetivos
4. Implementación