Planes de igualdad en el seno de la negociación colectiva

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Programa:

16:00 h
Presentación
Andreu Cruañas. Presidente de ASEMPLEO
CEOE

16:10 h
Ponencia: Planes de Igualdad: La situación del mercado laboral desde la perspectiva de género.
Evolución normativa
Discriminaciones laborales por razones de sexo. Brecha salarial
Implementación del Plan de Igualdad
Especificidades para el sector de Trabajo Temporal

Laura Pérez Benito e Isabel Moya Chamenti. Despacho de abogados Pérez-LLorca. Expertas en Derecho Laboral y de la Seguridad Social

17:10 h
Ponencia: Situación del mercado laboral desde una perspectiva de género
Olimpia del Águila Cazorla. Comisión de Igualdad y Diversidad CEOE

17:30 h
Turno de preguntas

18:00 h
Fin de la jornada

Objetivos

• Generar espacios de trabajo de intercambio de experiencias.
• Desarrollo y potenciación de las redes de trabajo internacionales existentes y sus puntos de contacto y de trabajo conjunto
• Actuar bajo un criterio ético que contemple los derechos humanos y recoja las normas, iniciativas e instrumentos, contra sus violaciones a nivel nacional e internacional.
• Nuestros representantes empresariales, expertos, colaboradores, redes de trabajo, etc. son la fuente de motivación para generar estrategias para el cambio dentro de las empresas en la sociedad en general.

Contenidos

• La situación del mercado laboral desde una perspectiva de género.
• Discriminaciones laborales por razón de sexo. Discriminación directa e indirecta.
• Brecha salarial de género.
• Implementación del Plan de igualdad.
• Especificidades de los Planes de Igualdad y aplicación en el sector de Trabajo Temporal.

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