El tratamiento del absentismo en la negociación colectiva

Detalle de la edición

Ponentes

Miguel Rodríguez Piñero Royo
Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de Sevilla.

Más información

Programa

16:15 a 16:30 h.
Recepción de participantes

16:30 a 16:45 h.
Presentación de la Jornada y del Ponente
Pilar Charro Baena. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos

16:45 a 17:45 h.
Ponencia El tratamiento del absentismo en la negociación colectiva
Miguel Rodríguez Piñero Royo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla

17:45 a 18:00 h.
Pausa-café

18:00 a 19:00 h.
Mesa Redonda
Javier Blasco de Luna, Director de ADECCO GROUP INSTITUTE
Alejandro Berzosa Bravo, Abogado. Analistas de Relaciones Industriales (ARINSA).
Moderador: Manuel de los Mozos. Socio de Analistas de Relaciones Industriales (ARINSA)

19:00 a 19:30 h.
Coloquio

19:30 h
Fin de la jornada

Objetivos

El objetivo general de la Jornada es instruir a los asistentes, facilitándoles instrumentos técnicos y prácticos, sobre las principales cuestiones en materia de diálogo social, negociación colectiva y relaciones laborales en general que inciden en los contenidos negociales, en los procedimientos de negociación, en la solución de conflictos, así como en la definición de estrategias, desde una perspectiva eminentemente práctica.

Los convenios colectivos suelen recoger cláusulas sobre absentismo dada la preocupación de las empresas por su repercusión en la productividad, en la competitividad y en el clima laboral. En esta jornada se trata de ofrecer un panorama de la regulación de este fenómeno y de presentar herramientas para su tratamiento y corrección.

Contenidos

– Delimitación del absentismo

– El marco legal vigente

– El control del absentismo mediante medidas económicas y no económicas

– El papel de las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo.

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