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Actividad

Negociación colectiva y flexibilidad interna: la adaptación de las condiciones de trabajo

El marco regulatorio de la flexibilidad interna en las empresas y herramientas técnicas para la gestión de los recursos humanos

Modalidad: Presencial, Aula virtual
Duración: 3 horas
Área temática: Condiciones trabajo

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#Erte #Flexibilidad interna #ius variandi #Modificación sustancial condiciones de trabajo #Movilidad funcional #Movilidad geográfica #Prestaciones #Suspensión contrato


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Detalle duración: Jornada única
Fecha: 13/10/2022
Hora: 16:30
Horario: acceso a las 16:15h y finaliza a las 19:30h
Localidad: Madrid
Direccion: CEOE / Diego de León, 50 Madrid
Código postal: 28006

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Ponentes

Ignacio García Perrote
Magistrado del Tribunal Supremo.
Catedrático de Derecho del Trabajo. UNED


Objetivos

El objetivo general de la Jornada es instruir a los asistentes, facilitándoles instrumentos técnicos y prácticos, sobre las principales cuestiones en materia de diálogo social, negociación colectiva y relaciones laborales en general que inciden en los contenidos negociales, en los procedimientos de negociación, en la solución de conflictos, así como en la definición de estrategias, desde una perspectiva eminentemente práctica.

El objetivo específico de esta jornada es analizar el marco regulatorio de la flexibilidad interna en las empresas y suministrar herramientas técnicas para la gestión estratégica de los recursos humanos.


Contenidos

– Ámbitos de flexibilidad y adaptabilidad de la empresa

– Alternativas a los medios de extinción de la relación laboral

– Formas de optimizar el marco organizativo desde una perspectiva laboral

– La perspectiva individual y colectiva

– Herramientas jurídicas, el ius variandi

– La modificación sustancial de las condiciones de trabajo

– La negociación de la flexibilidad interna

– La movilidad funcional y la geográfica

– La suspensión del contrato de trabajo

– Los expedientes de regulación temporal de empleo: modalidades

– Las interrupciones de la prestación laboral

– Jurisprudencia sobre la flexibilidad interna


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