RELACIONES LABORALES Y MEDIACIÓN LABORAL

Temática: Convenios y relaciones laborales
Tipo: Acción formativa
Modalidad: Teleformación
Duración: 300 h

Objetivos

• Identificar la legislación laboral relacionada con los contenidos más demandados en el ámbito actual.
• Conocer el procedimiento de la negociación colectiva para preparar y negociar un Convenio Colectivo que responda a las necesidades de la empresa en cuanto a flexibilidad y productividad de los recursos humanos.
• Desarrollar conocimiento experto en el ámbito de los conflictos laborales y enfocar la solución a partir de la mediación.
• Adquirir conocimientos sobre el diálogo social europeo, explicar qué es y cómo funciona, describir cuáles son los acuerdos alcanzados, así como los principales temas que los interlocutores sociales europeos están tratando en la actualidad e identificar cuáles son los principales retos a afrontar por el diálogo social europeo a corto y medio plazo, bajo un prisma empresarial.

Contenidos

1. Legislación laboral básica.
2. Seguridad Social y contratos.
3. Diseño de políticas de contratación, despidos e indemnizaciones.
4. Procedimiento de la Negociación Colectiva.
5. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos.
6. Diálogo Social y modelo social europeo.

Detalle de la edición

Modalidad: Teleformación
Fecha de inicio: 13/09/2023
Detalle duración: 13/09/2023-11/12/2023