INSTRUMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA REDUCIR EL ABSENTISMO

Temática: Habilidades transversales
Tipo: Acción formativa
Modalidad: Presencial
Duración: 25 h

Objetivos

• Conocer las principales características del absentismo laboral.
• Identificar mecanismos de reducción de absentismo laboral.
• Identificar las principales medidas que permitan reducir el riesgo.
• Elaborar una planificación estratégica en crisis.
• Dotar de herramientas de comunicación para hacer frente a situaciones de crisis.

Contenidos

1. Desafíos y amenazas en un mundo disruptivo e hiperconectado.
2. Gestión de riesgos reputacionales.
3. Planificación estratégica ante una crisis.
4. Comunicación de crisis.
5. Negociación y resolución de conflictos.
6. Reconstrucción de la reputación organizacional.

Certificación

Los participantes que hayan superado el curso obtendrán una titulación de la Universidad Camilo José Cela equivalente a 1 crédito ECTS.

Detalle de la edición

Modalidad: Presencial - aula virtual
Fecha de inicio: 12/01/2024
Detalle duración: 12/01/2024 – 09/02/2024