CONTRATACIÓN EN ORIGEN PARA LA COBERTURA DE VACANTES

Objetivos

• Promover un espacio de información y reflexión para abordar los aspectos técnicos de la contratación en origen para la cobertura de vacantes que presentan las empresas en nuestro país.
• Fijar y/o difundir la posición empresarial en todos los procesos de definición de perfiles, selección, contratación y apoyo para el desarrollo personal, social y profesional de las personas inmigrantes contratadas.

Contenidos

1. Mecanismo de la Administración para la recogida de las carencias de personal en las empresas.
2. Análisis y definición de los perfiles profesionales con carencias de personal.
3. Construcción y valoración de propuestas para la contratación en origen.