CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, de 28 de marzo de 2025.
Revista de Jurisprudencia Laboral. Número 10/2024
Este informe explora cómo las administraciones públicas pueden desarrollar capacidades internas en IA, lo cual es importante para mantener la rendición de cuentas, garantizar el cumplimiento normativo y alinear estrechamente su uso con los objetivos institucionales. Se basa en ejemplos de iniciativas de capacitación laboral de varios países de la OCDE, incluyendo capacitación en IA para diferentes grupos de personal, estrategias para la contratación de profesionales digitales y de datos, y mecanismos para la innovación y el aprendizaje continuo.
Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Fundación Estatal para la Formación en el empleo (FUNDAE), de agosto de 2025.
Collective bargaining and flexible working hours: opportunities and challenges for a new working time (2025).
Revista Justicia & Trabajo, n.º 5, diciembre 2024
OIT (2025).
Consejo Económico y Social (2024).
Vicepresidencia segunda del gobierno. Ministerio de Trabajo y Economía Social. Subdirección General de Informes, Recursos y Publicaciones. 2026
CEOE, CEPYME, CCOO y UGT(2023).
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