Itinerario experto en negociación colectiva

Itinerario de 12 jornadas sobre negociación colectiva

Modalidad:
Duración: 36 horas

Diálogo social y concertación

Jornada técnica sobre diálogo social y concertación a través de casos prácticos

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

Negociación colectiva y gestión del conflicto

Actividad formativa para trabajar contenidos de negociación colectiva, situaciones conflictivas y las formas de tratarlas.

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

La elaboración de un convenio colectivo

Herramientas para poder abordar la negociación de un convenio colectivo

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

La estructura de la negociación colectiva y la concurrencia de convenios

La estructura de la negociación, sus unidades, la sucesión de convenios, los acuerdos y los aspectos más conflictivos.

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

Negociación colectiva y derecho de la competencia

Jornada orientada a analizar la competencia en el mercado

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

La contratación laboral, la extinción de la relación de trabajo y la negociación colectiva

El marco legal y las cuestiones más conflictivas a la hora de realizar el contrato y la extinción del personal.

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

Salario y jornada en la negociación colectiva: tendencias recientes

Análisis de nuevas tendencias de negociación colectiva en materia salarial, jornada laboral, teletrabajo y derecho a la desconexión

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

Negociación colectiva y flexibilidad interna: la adaptación de las condiciones de trabajo

El marco regulatorio de la flexibilidad interna en las empresas y herramientas técnicas para la gestión de los recursos humanos

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

La externalización de actividades en las empresas: aspectos laborales

Actividad formativa para facilitar conocimientos para la externalización de las actividad empresarial y analizar su perspectiva práctica

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

La elaboración del plan de igualdad en las empresas y la negociación colectiva

Actividad formativa orientada a analizar el marco legal de la igualdad laboral y las técnicas para la implantación de políticas.

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

El tratamiento del absentismo en la negociación colectiva

La regulación del absentismo laboral y herramientas para su tratamiento

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

La doctrina judicial en materia de negociación colectiva: puntos críticos

Cuestiones críticas que afectan a la negociación colectiva a partir de sentencias

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

Práctica en negociación colectiva

Analizar el sistema de negociación colectiva y todas sus manifestaciones

Modalidad: Presencial
Duración: 30 horas

Reuniones eficaces

Conocer, gestionar y difundir las fases de una reunión

Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas

Negociar para integrar

Capacidad de reconocimiento, integración, organización, negociación integrativa

Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas

Sostenibilidad y desarrollo del sistema sanitario y de dependencia

Facilitar a las personas vinculadas a los procesos del diálogo social y a la negociación colectiva, por parte de las organizaciones empresariales, contenidos para el estudio, seguimiento y posicionamiento de las medidas adoptadas respecto al Sistema Nacional de Salud y al Sistema de Dependencia.

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

El diálogo social en las organizaciones empresariales

Modalidad: Presencial
Duración: 8 horas

Políticas europeas e internacionales en materia de formación profesional

Jornada para reforzar la formación e información a las organizaciones y empresas asociadas a CEOE sobre las políticas europeas e internaciones en materia de FP.

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

Jornadas formativas sobre el futuro de la negociación colectiva

Modalidad: Presencial
Duración: 5 horas

Seminario formativo sobre el futuro de la negociación colectiva

Modalidad: Presencial
Duración: 10 horas

Registro y depósito de convenios y acuerdos

Conocer y manejar la aplicación REGCON

Modalidad: Teleformación
Duración: 50 horas

Planes de igualdad. La igualdad en la negociación colectiva

Adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad

Modalidad: Teleformación
Duración: 50 horas

Planes de igualdad

Estudio de la normativa para abordar negociaciones de planes de igualdad

Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas

Planes de igualdad

Modalidad: Presencial
Duración: 5 horas

El diálogo social en las organizaciones empresariales

Modalidad: Teleformación
Duración: 8 horas

Clasificación profesional. Nomenclator para la industria textil y de la confección

Modalidad: Presencial
Duración: 5 horas

Políticas europeas que afectan a la actividad empresarial

Jornada para potenciar la formación e información a las organizaciones y empresas asociadas a CEOE sobre las principales políticas europeas

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

Previsión social complementaria

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

Acercamiento de los sistemas de educación y formación a las necesidades empresariales

Conocer las vías de capacitación profesional de nuestro país a nivel estatal y autonómico

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

Contratación en origen para la cobertura de vacantes

Conocer las nuevas legislaciones en materia de inmigración y contratación en origen

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

Globalización, digitalización y nuevas formas de trabajo

Conocer las nuevas tendencias digitales y debatir sobre propuestas

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

Solución autónoma de conflictos laborales y mediación

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

Foro sobre el modelo paritario sectorial en el sistema de formación para el empleo en el ámbito laboral

Identificar y elaborar propuestas de mejora de eficacia y eficiencia económicas de las Estructuras Paritarias Sectoriales

Modalidad:
Duración: 12 horas

Negociación práctica de un convenio colectivo

Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas

Negociación colectiva

Modalidad: Teleformación
Duración: 30 horas

Negociación colectiva

Modalidad: Presencial
Duración: 30 horas

Habilidades de comunicación en la negociación colectiva

Concienciarse de los componentes fundamentales que caracterizan la comunicación

Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas

Estrategia española de activación para el empleo

Modalidad: Presencial
Duración: 8 horas

Políticas europeas e internacionales que afectan a la actividad empresarial en materia de formación profesional

Jornada para reforzar la formación e información a las organizaciones y empresas asociadas a CEOE sobre las políticas europeas e internaciones en materia de FP.

Modalidad: Presencial
Duración: 8 horas

Planes de igualdad en el seno de la negociación colectiva

Conocer la situación del mercado laboral desde una perspectiva de género y la implementación del Plan de Igualdad

Modalidad: Presencial
Duración: 2 horas

Programa universitario en técnicas y estrategias de negociación colectiva

Aprender los puntos principales de un plan estratégico de negociación, técnicas y estrategias de trabajo en equipo y de negociación

Modalidad: Aula virtual + Teleformación
Duración: 60 horas

La mediación como instrumento para la resolución de conflictos

Adquisición de conocimientos para aplicar la mediación como metodología de resolución de conflictos

Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas

RGPD en la negociacion colectiva

Jornada para conocer la normativa y el papel en la negociación colectiva de aplicación de la protección de datos

Modalidad: Presencial
Duración: 5 horas

Programa superior de especialización en negociación colectiva

Conocer a los implicados en la negociación colectiva, el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores y los elementos de un convenio colectivo

Modalidad: Aula virtual + Teleformación
Duración: 150 horas

Comunicación estratégica en el diálogo social y la negociación colectiva

Conocer la estructuración de los mensajes, temas sensibles en los medios y técnicas de comunicación

Modalidad: Presencial
Duración: 25 horas

Negociación colectiva en el sector del metal

Identificar los requisitos implicados y los elementos de un convenio colectivo del sector

Modalidad: Teleformación
Duración: 120 horas

Comunicación eficaz en la negociación colectiva: media training

Conocer las técnicas de resolución de conflictos en situaciones complicadas, temas sensibles y medios de comunicación

Modalidad: Teleformación
Duración: 42 horas

Técnicas y estrategias de negociación colectiva

Identificar los momentos de cierre de la negociación, las mejores técnicas de trabajo en equipo y los puntos principales de un plan estratégico de negociación

Modalidad: Teleformación
Duración: 42 horas

Talento y formación profesional vinculada al sistema nacional de cualificaciones profesionales

Jornada para compartir información y debatir sobre cómo hacer más eficientes las políticas públicas en materia de educación y formación

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

El teletrabajo en el seno de la negociación colectiva

Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas

Iniciación en metodologías ágiles

Descubrir los orígenes de las metodologías ágiles

Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas

Formación programada por las empresas: información a la RLT

Trabajar con instrumento técnicos y prácticos sobre cuestiones de diálogo social, negociación colectiva y relaciones laborales

Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

Teletrabajo en el seno de la negociacion colectiva

Conocer las implicaciones del teletrabajo en el seno de la negociación colectiva

Modalidad: Presencial
Duración: 2 horas

El diálogo social en las organizaciones empresariales

Modalidad: Presencial
Duración: 4 horas

Nuevo convenio colectivo sector ETT

Se tratará de conocer el nuevo contenido del convenio colectivo del sector

Modalidad: Presencial
Duración: 2 horas

Entrenamiento en negociación

Establecer pautas para preparar, conducir y evaluar procesos de negociación

Modalidad: Presencial
Duración: 15 horas

La mediación como instrumento para la resolución de conflictos

Adquirir conocimientos para aplicar la mediación como metodología de resolución de conflictos

Modalidad: Presencial
Duración: 12 horas

Teletrabajo, conciliación y plan de igualdad

Conocer las características y entorno normativo del teletrabajo, la conciliación y los planes de igualdad

Modalidad: Teleformación
Duración: 75 horas

Convenio colectivo general de trabajo para la industria textil y de la confección

Modalidad: Presencial
Duración: 5 horas

El papel de los recursos humanos en la negociación colectiva

Conocer el papel del departamento de recursos humanos en la negociación colectivo y establecer los roles en la aplicación del convenio colectivo

Modalidad: Presencial
Duración: 5 horas

Aplicación práctica de planes de igualdad

Modalidad: Presencial
Duración: 5 horas

Control de acceso y ordenación del tiempo de trabajo

Modalidad: Presencial
Duración: 5 horas

Reestructuración de empresas del sector de la industria de la moda

Modalidad: Presencial
Duración: 5 horas

Estrategia española de seguridad y salud en el trabajo: posición empresarial

Modalidad: Presencial
Duración: 8 horas

Evolución de la formación continua y la negociación colectiva: de política social a requerimiento de la competitividad

Conocer la contribución de la Negociación Colectiva orientada a potenciar la Formación continua

Modalidad: Teleformación
Duración: 40 horas

Herramientas digitales de gestión para la negociación colectiva

Conocer las herramientas y técnicas digitales actuales que permiten agilizar la negociación colectiva

Modalidad: Teleformación
Duración: 75 horas