Actividad 106
Objetivos
- Promover un espacio de información y reflexión para abordar los aspectos técnicos de la contratación en origen para la cobertura de vacantes que presentan las empresas en nuestro país.
- Fijar y/o difundir la posición empresarial en todos los procesos de definición de perfiles, selección, contratación y apoyo para el desarrollo personal, social y profesional de las personas inmigrantes contratadas.
Contenidos
- Mecanismo de la Administración para la recogida de las carencias de personal en las empresas.
- Análisis y definición de los perfiles profesionales con carencias de personal.
- Construcción y valoración de propuestas para la contratación en origen.
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