PREVENCIÓN DEL FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL Y FIJOS DISCONTINUOS

Objetivos

• Conocer la legislación aplicable a la contratación temporal y de fijos discontinuos.
• Identificar los fraudes comunes en estos tipos de contratación.
• Aprender técnicas para prevenir y detectar fraude en los contratos laborales.
• Aplicar buenas prácticas en la gestión de contratos temporales y fijos discontinuos.
• Desarrollar habilidades para auditar y controlar contratos de manera efectiva.
• Sensibilizar sobre los riesgos legales y económicos del fraude en la contratación.
• Revisar posibles actuaciones de la Inspección de trabajo y conocer las últimas pronunciaciones de los juzgados en estos aspectos.

Contenidos

1. Introducción al curso. Importancia de la prevención del fraude en la contratación. Beneficios de una correcta gestión de los contratos laborales.
2. Marco Legal de la Contratación Temporal y de Fijos Discontinuos
3. Tipos de Fraude en la Contratación Temporal
4. Prevención del Fraude en la Contratación Temporal
5. Contratación de Fijos Discontinuos
6. Prevención del Fraude en la Contratación de Fijos Discontinuos
7. Herramientas y Buenas Prácticas en Recursos Humanos
8. Conclusiones y recomendaciones finales. Resumen de las claves para la prevención del fraude. Recomendaciones para mejorar los procesos de contratación