Actividad 88

Educación y formación

Presencial

3 horas

Objetivos

Reforzar la información sobre las novedades incluidas en la legislación en relación con la figura el tutor de empresa y sus funciones, así como conocer los distintos mecanismos que faciliten una correcta coordinación con el centro formativo.
Conocer el alcance e impacto que tendrá esta figura y la normativa que la regule y poder contribuir a su configuración e identificación de funciones en las mesas de diálogo social correspondientes.
Identificar propuestas a adoptar por la Administración Pública para facilitar a las empresas su corresponsabilidad en materia de formación profesional tal y como se establece en la Ley Orgánica 3/2022.
Facilitar elementos de orientación que podrán incorporar las empresas en sus ámbitos de actuación para facilitar la implementación de esta figura.

Análisis de las novedades introducidas en la Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la Formación Profesional y su normativa de desarrollo, respecto a la figura del tutor de empresa.
Seguimiento de los distintos análisis y estudios realizados sobre esta figura por distintas entidades en el ámbito de la formación profesional dual.
Reflexión sobre las funciones y rol del tutor de empresa.
Análisis de la coordinación del tutor de empresa con el centro formativo.
Intercambio de experiencias y buenas prácticas con tutores de empresas.
Reconocimiento del papel del tutor de empresa y su validación.
Colaboración del tutor de empresa en la evaluación del alumno.
Análisis sobre la figura de los tutores externos previstos en la Ley Orgánica 3/2022.
Impacto para las empresas de los costes relacionados con la tutorización del alumnado en el marco de la formación profesional.
Designación y formación de los tutores de empresa.
Reflexión sobre distintos aspectos relacionados con la tutorización