Objetivos

• Capacitar a los asistentes en la distinción técnica entre IA generativa básica y agentes autónomos orientados a tareas.
• Identificar procesos críticos dentro de la organización empresarial que pueden ser delegados en agentes autónomos para ganar tiempo estratégico. – Realizar una demostración práctica de agentes que gestionan flujos de trabajo (agentes de búsqueda, redacción o soporte).
• Analizar el impacto de la autonomía de la IA en la responsabilidad jurídica y laboral de la empresa.
• Definir cláusulas tipo para la negociación colectiva que regulen el uso de sistemas autónomos en el entorno laboral.
• Seleccionar criterios de supervisión humana («Human-in-the-loop») para asegurar que la IA actúe como apoyo y no como sustituto del juicio profesional.