Actividad 197

Igualdad y diversidad

Presencial

3 horas

N26/27

Objetivos

Proporcionar las herramientas técnicas y analíticas necesarias para identificar, calcular y corregir las disparidades salariales entre hombres y mujeres en el entorno laboral, alineado con la normativa vigente en 2026.

Análisis Cuantitativo de la Brecha Salarial de Género: indicadores de retribución y posicionamiento salarial.
Análisis Cualitativo de la Brecha Salarial de Género: impacto e implicaciones de las políticas y procesos de gestión de personal en la brecha salarial de género.