Objetivos

• Desarrollar un liderazgo transformador y ágil fomentando la comunicación en entornos interdisciplinares y gestionando la resistencia al cambio.
• Identificar y sensibilizar de los sesgos de la IA
• Analizar el contexto, interno y externo, que sirva como base a la hora de definir las áreas de actuación digital
• Diseñar la propuesta de valor y el modelo de negocio a través de lienzos metodológicos para adaptar la organización de la empresa al mercado.
• Estructurar un Plan de Transformación Digital sólido, con objetivos e indicadores claves, y coordinando al equipo responsable de su ejecución.