Actividad 45

Igualdad y diversidad

Teleformación

20 horas

N26/27

Objetivos

Identificar las fases y procesos de un Plan de Igualdad.
Diseñar y definir indicadores para medir los objetivos logrados en el Plan de Igualdad.
Aplicar metodologías de trabajo mediante herramientas cuantitativas y cualitativas.
Realizar el seguimiento de las acciones incorporadas al Plan de Igualdad.
Evaluar el Plan de Igualdad.

Evaluación de las acciones incorporadas al plan de igualdad
Diseño y definición de los indicadores que miden los objetivos logrados en una cultura empresarial igualitaria.
Utilización de metodologías de trabajo mediante herramientas cuantitativas y cualitativas desde una perspectiva de género.
Registro de acciones positivas implementadas en el período de vigencia del plan de igualdad. Buenas prácticas.