Objetivos

• Identificar la legislación laboral relacionada con los contenidos más demandados en el ámbito actual.
• Conocer el procedimiento de la negociación colectiva para preparar y negociar un Convenio Colectivo que responda a las necesidades de la empresa en cuanto a flexibilidad y productividad de los recursos humanos.
• Desarrollar conocimiento experto en el ámbito de los conflictos laborales y enfocar la solución a partir de la mediación.
• Adquirir conocimientos sobre el diálogo social europeo, explicar qué es y cómo funciona, describir cuáles son los acuerdos alcanzados, así como los principales temas que los interlocutores sociales europeos están tratando en la actualidad e identificar cuáles son los principales retos a afrontar por el diálogo social europeo a corto y medio plazo, bajo un prisma empresarial.