Actividad 6

Teleformación

30 horas

N26/27

Objetivos

Conocer las herramientas y procedimientos necesarios para utilizar un lenguaje inclusivo en los procesos de comunicación de las organizaciones, a través de un recorrido por los motivos, la normativa y las características del sexismo lingüístico.
Identificar y solventar los problemas del lenguaje sexista y las recomendaciones para promover la igualdad de género.

Módulo
El lenguaje como reflejo de la realidad social.
Constatación del uso del lenguaje como reflejo de la realidad social. El enfoque de género.
Acercamiento a la socialización del género.
Los agentes de socialización. Módulo
El sexismo lingüístico en el ámbito laboral.
Identificación del sexismo lingüístico en el ámbito laboral.
Aplicaciones prácticas del lenguaje no sexista en la empresa pública y privada.