Objetivos

• Conocer la legislación aplicable a la contratación temporal y de fijos discontinuos.
• Identificar los fraudes comunes en estos tipos de contratación.
• Aprender técnicas para prevenir y detectar fraude en los contratos laborales.
• Aplicar buenas prácticas en la gestión de contratos temporales y fijos discontinuos.
• Desarrollar habilidades para auditar y controlar contratos de manera efectiva.
• Sensibilizar sobre los riesgos legales y económicos del fraude en la contratación.
• Revisar posibles actuaciones de la Inspección de trabajo y conocer las últimas pronunciaciones de los juzgados en estos aspectos.