Actividad 100

EDICIÓN 1
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Icono horas3 horas
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Fecha: 08.10.26

Objetivos

  • Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad en el entorno empresarial y sus repercusiones en la negociación colectiva.

Contenidos

  1. Conceptos básicos en materia de inclusión. Introducción a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
  2. Sensibilización y concienciación sobre la discapacidad. Ventajas de la diversidad en el lugar de trabajo.
  3. Adaptación de puestos de trabajo y accesibilidad.
  4. La brecha competencial en Europa y España. Retos y oportunidades para la inclusión.
  5. Contratación y estrategias de reclutamiento y selección de personas con discapacidad.
  6. La negociación colectiva y la inclusión de discapacitades.
  7. Finalización de la relación laboral; alianzas y colaboraciones con entidades y organizaciones especializadas en la inclusión laboral de personas con discapacidad, para facilitar la inserción laboral de este colectivo y promover la creación de redes de apoyo y acompañamiento.