Objetivos

• Formar e informar a las empresas y organizaciones empresariales sobre el marco normativo relacionado con el derecho a la formación y su desarrollo en la negociación colectiva y en el diálogo social.
• Conocer ejemplos y buenas prácticas en esta materia, con el fin de poder impulsar la formación en el trabajo y que los negociadores puedan incorporar en sus respectivos ámbitos de negociación.
• Facilitar que las empresas y asociaciones empresariales puedan identificar la situación de la formación en la empresa y/o sector, respectivamente, para poder incorporar propuestas de mejora.