PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN (ADGD204PO)

Objetivos

• Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Contenidos

1. Antecedentes históricos y sociales de la igualdad.
2. Bases legales de la igualdad

            2.1. Igualdad y negociación colectiva.

            2.2. Legislación vigente.

3. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad

            3.1. Concepto y contenido.

            3.2. Metodología y consideraciones generales.

            3.3. Fases.

4. Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad

            4.1. Técnicas de investigación.

            4.2. Diagnóstico de la empresa.

            4.3. Valoración de puestos de trabajo.

            4.4. Registro retributivo y auditoría salarial.

Detalle de la edición

EDICIÓN 2

Fechas: 02/03/2026 - 04/05/2026

PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN (ADGD204PO)

Teleformación

Igualdad y diversidad

25 horas

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