INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL ÁMBITO DE LOS RECURSOS HUMANOS

Objetivos

• Comprender los fundamentos de la inteligencia artificial y su aplicación específica en el ámbito de Recursos Humanos.
• Adquirir conocimientos sobre el uso de análisis de datos y machine learning para optimizar los procesos de selección de personal.
• Aprender a implementar herramientas de IA para la automatización de procesos de reclutamiento y selección, con el fin de mejorar la eficiencia y la precisión en la identificación de talento.
• Entender las posibilidades de la inteligencia artificial en la gestión del desempeño y la evaluación del talento, así como comprender los desafíos éticos y de privacidad asociados.
• Conocer las tendencias actuales y futuras en la aplicación de la inteligencia artificial en Recursos Humanos, y comprender su impacto en el futuro del trabajo y la función de Recursos Humanos.

Contenidos

1. Fundamentos de la inteligencia artificial en Recursos Humanos.
2. Análisis de datos y machine learning en la selección de personal.
3. Automatización de procesos de reclutamiento y selección.
4. Gestión del desempeño y evaluación del talento con IA.
5. Futuro de la IA en la gestión de Recursos Humanos.

Detalle de la edición

EDICIÓN 2

Fechas: 04/03/2026 - 20/03/2026Horario: 09:30 - 12:00Días lectivos: Miércoles y Viernes

INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL ÁMBITO DE LOS RECURSOS HUMANOS

Presencial - aula virtual

Transición digital, medioambiental y social

16 horas

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