ESTRATEGIAS PARA LA INCLUSIÓN LGBTI EN EL ACCESO Y PARTICIPACIÓN LABORAL, ENMARCADAS EN LA LEY 4/2023

Objetivos

• Analizar las dificultades a las que se enfrentan las personas LGBTI en el acceso al empleo y la promoción igualitaria en el entorno laboral, a lo largo de diversas fases del ciclo de vida del empleado y empleada, compartiendo datos y ejemplos.
• Identificar puntos clave y herramientas para desarrollar procesos de selección inclusivos y retención de talento LGBTI

Contenidos

1. Introducción. Contexto y repaso de la normativa: requisitos específicos de las medidas 2, 3 y 6 del Real Decreto.
2. Acceso y participación de personas LGBTI en el trabajo
3. Retención del talento LGBTI

Detalle de la edición

EDICIÓN 1

Fecha: 11/05/2026Horario: 10:00 - 13:00

Localidad: MadridProvincia: MADRIDDirección: CALLE Calle Diego de León 50Código postal: 28006

ESTRATEGIAS PARA LA INCLUSIÓN LGBTI EN EL ACCESO Y PARTICIPACIÓN LABORAL, ENMARCADAS EN LA LEY 4/2023

Presencial - bimodal

Igualdad y diversidad

3 horas