Actividad 25

EDICIÓN 1
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Icono horas60 horas
N26/27
Horarios y fechas
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Fechas: 11.02.27 - 25.03.27

Objetivos

  • Capacitar en el diseño de políticas de recursos humanos, con perspectiva de igualdad de oportunidades.
  • Posibilitar que las organizaciones y empresas pongan en marcha y desarrollen planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través de herramientas y estrategias que permitan la incorporación de medidas de acción positiva y el conocimiento de las ayudas existentes para ello.

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Contenidos

  1. El género como construcción social.
  2. El principio de igualdad.
  3. Normativa en igualdad de oportunidades.
  4. La mujer en el mundo laboral.
  5. Discriminación positiva o acción afirmativa en el trabajo.
  6. Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
  7. Los planes de igualdad.
  8. Fomentar la igualdad a través de los procesos participativos.
  9. Programas, distintivos, subvenciones y ayudas para promover la igualdad.