Objetivos

• Aprender a comprender el equipo como un sistema interrelacionado.
• Conocer los principios fundamentales del enfoque sistémico aplicados al coaching de equipos.
• Aprender a identificar dinámicas relacionales que impactan en el rendimiento del equipo.
• Conocer los diferentes roles y funciones dentro de los equipos de trabajo.
• Aprender a mejorar la comunicación y la coordinación entre los miembros del equipo.
• Conocer herramientas de coaching sistémico para el acompañamiento de equipos.
• Aprender a abordar conflictos desde una perspectiva sistémica.
• Conocer los factores que favorecen la cohesión, la confianza y el compromiso del equipo.