ESTANCIAS EN LA EMPRESA Y LA VINCULACIÓN CON EL ALUMNADO

Objetivos

• Reforzar la formación e información a organizaciones empresariales y empresas sobre las novedades incluidas en la legislación en relación con el aprendizaje en la empresa y la adquisición de experiencia laboral y los distintos aspectos que afectan a las mismas.
• Reflexionar sobre la eficacia de las medidas adoptadas y su impacto en el tejido empresarial, así como identificar barreras o elementos que impidan una correcta aplicación de la legislación con el fin de realizar propuestas de mejora a la Administración.
• Dar seguimiento a la normativa y su implementación y a la eficacia de las medidas transitorias incluidas en la misma.

Contenidos

1. Novedades en la Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la Formación Profesional y su normativa de desarrollo, respecto a las estancias del alumnado en la empresa.
2. Impacto de las nuevas exigencias establecidas en el Estatuto de los Trabajadores en relación con el contrato de aprendizaje.
3. Negociación del Estatuto del Becario y su publicación y análisis de su contenido.
4. Comparación de los distintos marcos establecidos para el aprendizaje en las empresas y la adquisición de experiencia laboral en distintos países de la Unión Europea y del ámbito internacional. Y seguimiento de los debates en el ámbito de la Comisión Europea, la Organización Internacional del Trabajo y cualquiera otra institución que resulte de interés, en esta materia.
5. Impacto para las empresas de los costes relacionados con las estancias en la empresa, tanto en el ámbito de la formación profesional como de educación universitaria. Incentivos y ayudas a las empresas para facilitar su participación en programas de aprendizaje en la empresa y/o de adquisición de experiencia profesional.
6. Diferencias entre la formación en alternancia y la realización de prácticas.