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INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL ÁMBITO DE LOS RECURSOS HUMANOS

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Objetivos

  • Comprender los fundamentos de la inteligencia artificial y su aplicación específica en el ámbito de Recursos Humanos.
  • Adquirir conocimientos sobre el uso de análisis de datos y machine learning para optimizar los procesos de selección de personal.
  • Aprender a implementar herramientas de IA para la automatización de procesos de reclutamiento y selección, con el fin de mejorar la eficiencia y la precisión en la identificación de talento.
  • Entender las posibilidades de la inteligencia artificial en la gestión del desempeño y la evaluación del talento, así como comprender los desafíos éticos y de privacidad asociados.
  • Conocer las tendencias actuales y futuras en la aplicación de la inteligencia artificial en Recursos Humanos, y comprender su impacto en el futuro del trabajo y la función de Recursos Humanos.

Contenidos

  1. Fundamentos de la inteligencia artificial en Recursos Humanos.
  2. Análisis de datos y machine learning en la selección de personal.
  3. Automatización de procesos de reclutamiento y selección.
  4. Gestión del desempeño y evaluación del talento con IA.
  5. Futuro de la IA en la gestión de Recursos Humanos.

Ediciones previstas

EDICIÓN 3
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Ediciones realizadas

EDICIÓN 1
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EDICIÓN 2
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