BIENESTAR LABORAL

Objetivos

• Adaptar el entorno profesional para lograr una mejor calidad de vida laboral desde un enfoque organizacional y personal.
• Entender cómo todos los factores presentados, ya sean externos (por parte de la organización) o internos (aquellos que parten de la propia persona), pueden afectar al desempeño profesional.
• Adquirir una visión más global para trabajar en aquellos aspectos que permitan la identificación con la organización y ayuden a la persona a mostrarse más proactiva en la búsqueda del bienestar profesional.

Contenidos

1. Conceptos básicos.
2. Calidad de vida laboral.
3. Clima laboral.
4. Estudio de caso.
5. Autodescubrimiento.
6. Relaciones personales.
7. Diversidad.
8. De la teoría a la práctica: Aplicación a un caso.

Detalle de la edición

EDICIÓN 1

Fechas: 26/01/2026 - 30/03/2026

BIENESTAR LABORAL

Teleformación

Protección social

25 horas

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