Actividad 19
Contratación y política salarial
Teleformación
60 horasObjetivos
- Adquirir destrezas que permitan reclutar y seleccionar personal en función de las necesidades de la empresa.
- Diseñar y gestionar políticas y sistemas de retribución teniendo en cuenta el análisis del clima laboral con la finalidad de mejorar la competitividad de la compañía.
- Evaluar y mejorar el clima laboral en las organizaciones, utilizando herramientas de medición, interpretación de resultados y diseño de planes de acción para optimizar el bienestar y la productividad del equipo de trabajo.
Contenidos
- Técnicas de reclutamiento y selección
- El reclutamiento y su proceso.
- Herramientas de selección.
- La entrevista de trabajo.
- Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución
- Introducción a las políticas retributivas.
- Sistemas de retribución.
- Modelos de compensación total.
- Diseño y desarrollo de la política retributiva y la estructura salarial.
- Clima laboral
- Fundamentos de clima laboral en la empresa.
- Medida y estudio del clima laboral.
- Trabajar con los resultados de los estudios de clima laboral.
Ediciones realizadas
Acción formativa
26.02.26 - 08.04.26
|60 horas
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