PROPUESTAS EMPRESARIALES EN LA NEGOCIACIÓN DE LA FORMACIÓN EN EL TRABAJO
Temática: Educación y formación
Tipo: Jornada
Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas
#formación en el trabajo #gobernanza social #negociación
Objetivos
• Analizar aquellas cuestiones que deben formar parte del nuevo sistema de formación en el trabajo para poder garantizar que se cumplen sus principios y fines.
• Identificar los aspectos necesarios que deben formar parte de una gobernanza social del sistema eficiente y real, que permita garantizar que las funciones de los interlocutores sociales no son meramente consultivas sino ejecutivas.
• Avanzar en un mayor conocimiento por parte de las empresas y organizaciones miembro de CEOE para que puedan aplicar de manera más eficiente el marco normativo resultante de esta negociación.
Contenidos
1. La formación en el trabajo y los diferentes elementos que componen la misma.
2. La Gobernanza social del sistema de formación en el trabajo.
3. Cambios legislativos y/o el estado de la negociación.