ANÁLISIS DE LOS ASPECTOS DE FORMACIÓN INCLUIDOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Temática: Educación y formación
Tipo: Jornada
Modalidad: Presencial
Duración: 3 horas

#derecho a la formación #diálogo social #negociación

Objetivos

• Formar e informar a las empresas y asociaciones empresariales de CEOE sobre el marco normativo relacionado con el derecho a la formación y su desarrollo en la negociación colectiva y en el Diálogo Social.
• Conocer ejemplos y buenas prácticas en esta materia, con el fin de poder impulsar la formación en el trabajo y que los negociadores puedan incorporar en sus respectivos ámbitos de negociación.
• Facilitar que las empresas y asociaciones empresariales puedan identificar la situación de la formación en la empresa y/o sector, respectivamente, para poder incorporar propuestas de mejora.

Contenidos

1. Analizar el marco legal relacionado con el derecho a la formación en el trabajo.
2. Identificar qué elementos relacionados con la formación en el trabajo se referencian al ámbito de la negociación colectiva.
3. Conocer ejemplos de buenas prácticas en esta materia.
4. Ampliar conocimientos respecto a acuerdos existentes que incluyan la formación en el trabajo.
5. Examinar la existencia de estudios sobre esta materia.