Actividad 104
Transición digital, medioambiental y social
Teleformación
100 horasObjetivos
- Capacitar a los participantes en el impacto de la transformación digital en las relaciones laborales y el diálogo social, proporcionando herramientas para la adaptación a entornos digitales en la negociación colectiva.
- Explorar cómo la transformación afecta a los procesos de trabajo y a las relaciones laborales, y comprender cómo los perfiles profesionales deben adaptarse a este nuevo entorno.
- Proporcionar a los participantes un conocimiento profundo sobre el marco regulatorio que rige la digitalización del trabajo.
- Entender el papel clave del diálogo social en la adaptación de las empresas a la transformación digital.
Contenidos
- Transformación digital y su impacto en el mundo laboral.
- Definición y evolución de la transformación digital.
- Nuevas formas de trabajo en la era digital: teletrabajo, automatización e IA.
- Adaptación de los perfiles profesionales a la digitalización.
- Regulación y marco normativo en la digitalización del trabajo.
- Normativa laboral relacionada con la digitalización.
- Regulación del teletrabajo y derechos digitales de los trabajadores.
- Protección de datos y ciberseguridad en el ámbito laboral.
- Diálogo social en la transformación digital.
- Papel del diálogo social en la digitalización del empleo.
- Negociación colectiva en el contexto de la digitalización.
- Casos de éxito de adaptación digital en las empresas.
- Estrategias para la adaptación empresarial y competencias digitales.
- Desarrollo de competencias digitales para trabajadores y directivos.
- Implementación de estrategias digitales en las relaciones laborales.
- Herramientas tecnológicas para la negociación colectiva.
Ediciones realizadas
Acción formativa
14.04.26 - 25.05.26
|100 horas
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