Actividad 35
Transición digital, medioambiental y social
Presencial
5 horasObjetivos
- Conocer el funcionamiento y las utilidades de la inteligencia artificial.
- Aprender a aplicar correctamente la inteligencia artificial a los procesos de gestión de RRHH.
- Identificar los principales ítems en la gestión de RRHH para poder aplicar la IA en este tipo de procesos.
- Aprender a aplicar la IA a la gestión del clima laboral y a la motivación de la plantilla.
- Aprender a gestionar la IA para evaluar las competencias y potenciar el desarrollo personal.
Contenidos
- Conceptualización.
- IA aplicada al reclutamiento y a los procesos de selección del talento.
- IA aplicada a la evaluación de competencias y al desarrollo personal.
- IA aplicada a la gestión del clima laboral y motivacional.
- Buenas prácticas.
Ediciones previstas
Jornada
26.06.26
|5 horas
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