Actividad 149
Objetivos
- Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
Contenidos
- Antecedentes históricos y sociales de la igualdad.
- Bases legales de la igualdad
2.1. Igualdad y negociación colectiva.
2.2. Legislación vigente.
- Aspectos básicos sobre el plan de igualdad
3.1. Concepto y contenido.
3.2. Metodología y consideraciones generales.
3.3. Fases.
- Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad
4.1. Técnicas de investigación.
4.2. Diagnóstico de la empresa.
4.3. Valoración de puestos de trabajo.
4.4. Registro retributivo y auditoría salarial.
Ediciones realizadas
Acción formativa
26.01.26 - 30.03.26
|25 horas
Acción formativa
02.03.26 - 04.05.26
|25 horas
Acción formativa
13.04.26 - 15.06.26
|25 horas
Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|25 horas
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