Actividad 25
Objetivos
- Conocer los aspectos básicos de políticas de igualdad y la socialización de género.
- Identificar el papel de la mujer en el ámbito de las organizaciones.
- Comprender el concepto de conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
- Conocer los procesos participativos y toma de decisiones en los planes de igualdad de oportunidades.
- Definir e implementar acciones positivas y buenas prácticas en las empresas y organizaciones
- Aplicar la actual normativa en igualdad de oportunidades
Contenidos
- La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
- Socialización de género.
- Conceptos básicos sobre igualdad.
- La mujer en el ámbito de las organizaciones.
- Las acciones positivas.
- Normativa en igualdad de oportunidades.
- Guía de consulta de acciones positivas y ejemplos de buenas prácticas.
- Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
- Aplicaciones para conciliar.
- Los planes de igualdad de oportunidades.
- La investigación social participativa.
- Las reuniones en los procesos participativos.
- Creatividad en los procesos sociales participativos
- Cómo facilitar procesos participativos. 15 Aspectos generales de la toma de decisiones. 16 Técnicas para la toma de decisiones compartida. 17 Programas, distintivos, subvenciones y ayudas. 18 Plan personal para agente de igualdad.
Ediciones realizadas
Acción formativa
07.05.26 - 17.06.26
|60 horas
Acción formativa
04.06.26 - 25.06.26
|60 horas
Acción formativa
04.06.26 - 29.06.26
|60 horas
Acción formativa
12.02.26 - 27.03.26
|60 horas
Acción formativa
12.03.26 - 30.04.26
|60 horas
Acción formativa
26.03.26 - 12.05.26
|60 horas
Acción formativa
09.04.26 - 27.05.26
|60 horas
Acción formativa
23.04.26 - 09.06.26
|60 horas
Acción formativa
21.05.26 - 25.06.26
|60 horas
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