Actividad 173

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Icono horas4 horas

Objetivos

  • Informar y concienciar sobre la importancia y las implicaciones de la normativa para promover una cultura inclusiva e igualitaria en las empresas.
  • Facilitar la implementación efectiva de las medidas LGBTI adoptadas, con ejemplos de buenas prácticas para los distintos contextos laborales.

Contenidos

  1. Introducción. Breve contexto y repaso de la normativa general.
  2. Estrategia de diversidad LGBTI
  3. Gestión igualitaria del talento
  4. Cultura inclusiva

Ediciones previstas

Jornada
29.06.26
|4 horas
EDICIÓN 1
Icono ubicación Madrid
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