CULTURA ÁGIL E INTRAEMPRENDIMIENTO: REINVENTANDO LA ORGANIZACIÓN

Objetivos

• Comprender los principios fundamentales de la cultura ágil y su aplicación en el contexto empresarial.
• Identificar las diferencias clave entre los enfoques tradicionales y ágiles en la gestión organizacional.
• Desarrollar habilidades para liderar y facilitar la transformación ágil en las organizaciones.
• Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y Lean en procesos de negocio.
• Implementar prácticas ágiles de planificación, priorización y entrega de valor en contextos empresariales.
• Formar y gestionar equipos ágiles multifuncionales y auto
• organizados.
• Fomentar una cultura de innovación, aprendizaje continuo y mejora en la organización.
• Desarrollar estrategias para introducir el intraemprendimiento en la organización.

Contenidos

1. Introducción a la Cultura Ágil y Business Agile.
2. La transformación.
3. Metodologías ágiles en el contexto empresarial.
4. Implementación de prácticas ágiles y creación de equipos.
5. Métricas y medición. Escalado.
6. ¿Qué es el intraemprendimiento?
7. Identificación de Oportunidades y desarrollo de proyectos intraemprendedores.
8. La comunicación eficaz.