Objetivos
- Conocer la normativa que legitima la negociación de planes de igualdad.
- Realizar un diagnóstico de la situación para abordar la negociación de un plan de igualdad.
- Conocer los contenidos mínimos a negociar.
- Disponer de la información necesaria para registrar planes de igualdad.
Contenidos
- Legitimación para negociar planes de igualdad, la Comisión Negociadora
- Parte social.
- Representación empresarial.
- Contenido de los Planes de Igualdad
- Diagnóstico de situación. Materias mínimas del diagnóstico.
- Contenidos mínimos del plan de igualdad.
- Registro de los planes de igualdad.
- Solicitud de inscripción.
- Documentación adjunta.
- Tramitación del procedimiento de inscripción.
- Cómputo de plazos.
- Sistema de consulta y seguimiento en la tramitación.
- Comunicaciones de oficio.
- Subsanación de defectos.
- Asignación de código.
- Sistemas de firma electrónica admitidos.
Ediciones previstas
Ediciones realizadas
Actividades relacionadas
Acción formativa 
Igualdad y diversidad 
Presencial 
18 horas
17/03/2026 - 26/03/2026
Presencial - aula virtual 
Teleformación 