AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Objetivos

• Conocer los aspectos básicos de políticas de igualdad y la socialización de género.
• Identificar el papel de la mujer en el ámbito de las organizaciones.
• Comprender el concepto de conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
• Conocer los procesos participativos y toma de decisiones en los planes de igualdad de oportunidades.
• Definir e implementar acciones positivas y buenas prácticas en las empresas y organizaciones
• Aplicar la actual normativa en igualdad de oportunidades

Contenidos

1. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
2. Socialización de género.
3. Conceptos básicos sobre igualdad.
4. La mujer en el ámbito de las organizaciones.
5. Las acciones positivas.
6. Normativa en igualdad de oportunidades.
7. Guía de consulta de acciones positivas y ejemplos de buenas prácticas.
8. Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
9. Aplicaciones para conciliar. 10. Los planes de igualdad de oportunidades. 11. La investigación social participativa. 12. Las reuniones en los procesos participativos. 13. Creatividad en los procesos sociales participativos 14. Cómo facilitar procesos participativos. 15 Aspectos generales de la toma de decisiones. 16 Técnicas para la toma de decisiones compartida. 17 Programas, distintivos, subvenciones y ayudas. 18 Plan personal para agente de igualdad.