Objetivos

• Reforzar la formación e información a las organizaciones empresariales y empresas respecto al nuevo escenario de formación profesional en el trabajo.
• Clarificar distintos aspectos relacionados con el derecho a la formación en el trabajo y el acceso al mismo.
• Ampliar el análisis del derecho a la formación en el trabajo y su regulación actual, así como otros aspectos abordados en el marco del Diálogo Social.
• Analizar las formas existentes para acceder a este derecho.
• Conocer experiencias y buenas prácticas en el ámbito de la negociación colectiva y el diálogo social en esta materia.