Actividad 131
Objetivos
- Identificar las principales características del teletrabajo y el entorno normativo que lo regula.
- Conocer los principales factores a tener en cuenta en el teletrabajo.
- Identificar los principales riesgos laborales que deben tenerse en cuenta en el teletrabajo.
- Establecer criterios de autogestión que permitan gestionar la labor profesional. Identificar las principales técnicas para organizar el tiempo y las tareas de manera eficaz.
- Conocer la normativa relativa a las políticas actuales de conciliación.
- Identificar los principales elementos que componen los planes de igualdad y su legislación actual.
Contenidos
- Teletrabajo
- El teletrabajo y sus principales características.
- Autogestión.
- Teletrabajo y trabajo en equipo.
- Teletrabajo y conciliación
- Teletrabajo y perspectiva de género.
- La conciliación como derecho laboral.
- Aspectos prácticos.
- Teletrabajo, conciliación y planes de igualdad
- Planes de igualdad.
- El plan de igualdad como herramienta estratégica.
Ediciones realizadas
Acción formativa
02.02.26 - 13.03.26
|75 horas
Acción formativa
18.02.26 - 01.04.26
|75 horas
Acción formativa
09.03.26 - 22.04.26
|75 horas
Acción formativa
06.04.26 - 18.05.26
|75 horas
Acción formativa
13.04.26 - 25.05.26
|75 horas
Acción formativa
04.05.26 - 18.06.26
|75 horas
Acción formativa
19.05.26 - 30.06.26
|75 horas
Acción formativa
02.06.26 - 29.06.26
|75 horas
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