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TELETRABAJO, CONCILIACIÓN Y PLAN DE IGUALDAD

Objetivos

  • Identificar las principales características del teletrabajo y el entorno normativo que lo regula.
  • Conocer los principales factores a tener en cuenta en el teletrabajo.
  • Identificar los principales riesgos laborales que deben tenerse en cuenta en el teletrabajo.
  • Establecer criterios de autogestión que permitan gestionar la labor profesional. Identificar las principales técnicas para organizar el tiempo y las tareas de manera eficaz.
  • Conocer la normativa relativa a las políticas actuales de conciliación.
  • Identificar los principales elementos que componen los planes de igualdad y su legislación actual.

Contenidos

  1. Teletrabajo
  2. El teletrabajo y sus principales características.
  3. Autogestión.
  4. Teletrabajo y trabajo en equipo.
  5. Teletrabajo y conciliación
  6. Teletrabajo y perspectiva de género.
  7. La conciliación como derecho laboral.
  8. Aspectos prácticos.
  9. Teletrabajo, conciliación y planes de igualdad
  10. Planes de igualdad.
  11. El plan de igualdad como herramienta estratégica.

Ediciones previstas

EDICIÓN 6
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EDICIÓN 7
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EDICIÓN 8
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Ediciones realizadas

EDICIÓN 1
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EDICIÓN 2
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EDICIÓN 3
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EDICIÓN 4
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