Actividad 22

Contratación y política salarial

Teleformación

60 horas

Contenidos

1. Introducción al Compliance laboral
2. Concepto y objetivos del cumplimiento laboral.
3. Marco normativo: Real Decreto
   Ley 8/2019 y otras normativas aplicables.
4. Gestión de riesgos laborales y prevención de delitos.
5. Control horario y gestión del tiempo
6. Normativa. Especial referencia al Real Decreto
   Ley 8/2019.
7. Derechos y obligaciones.
8. Infracciones y sanciones.
9. Implementación de Sistemas de control horario
10. Tipos de sistemas de control horario: ventajas e inconvenientes.
11. Diseño e implementación de políticas de control horario.
12. Gestión del teletrabajo y registro de jornada.
13. Análisis y optimización del control horario.
14. Conciliación laboral y flexibilidad horaria.
15. Igualdad en el entorno laboral
16. Igualdad de oportunidades. Conceptos básicos.
17. Igualdad retributiva y Planes de igualdad. Marco normativo: Real Decreto 901/2020 y Real Decreto 902/2020.
18. Diagnóstico inicial.
19. Diseño, implementación y seguimiento de un plan de igualdad.
20. Medidas prácticas para promover la igualdad de oportunidades.
21. Prevención del acoso y discriminación
22. Tipos de acoso laboral, sexual y por razón de género.
23. Protocolos internos para la prevención y actuación frente al acoso.
24. Sensibilización y formación en igualdad para empleados.