OFERTA DE FORMACIÓN EN EL TRABAJO Y FORMAS DE FINANCIACIÓN
Objetivos
Analizar la oferta formativa que compondrá el marco de la formación en el trabajo.
Identificar las distintas formas de financiación existentes, así como el ajuste entre dicha oferta formativa y las necesidades del mercado laboral.
Contribuir con estos análisis a la negociación que se está llevando a cabo en el ámbito del Diálogo Social a nivel estatal.
Favorecer el conocimiento de las empresas y asociaciones de CEOE en esta materia para impulsar una negociación y diálogo social más eficiente en sus respectivos ámbitos de actuación.
Contenidos
Ofertas de formación incluidas en el Marco de Formación en el Trabajo.
Gobernanza para la prospección de necesidades, planificación de las ofertas de formación, seguimiento y evaluación.
Formas de gestión en la aplicación de los fondos destinados a la formación.
Cuota de formación profesional.
Actividades relacionadas
3 horas
ÓRGANOS PARITARIOS SECTORIALES: CONSTITUCIÓN, PLANES ESTRATÉGICOS Y FUNCIONAMIENTO
3 horas
PLANES NEGOCIADOS DE REFERENCIA SECTORIAL: DISEÑO, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
3 horas
NEGOCIACIÓN DE LA FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS
3 horas
PROPUESTAS EMPRESARIALES EN LA NEGOCIACIÓN DE LA FORMACIÓN EN EL TRABAJO
3 horas
ACCESO Y DERECHO A LA FORMACIÓN EN EL TRABAJO
3 horas
ANÁLISIS DE LOS ASPECTOS DE FORMACIÓN INCLUIDOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
3 horas
INFORMACIÓN A LA RLT SOBRE EL PLAN DE FORMACIÓN: TRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE LAS DISCREPANCIAS