Actividad 65
Objetivos
- Aprender y practicar cómo emitir feedbacks eficaces y que tengan un impacto en la calidad del diálogo y la negociación.
- Proporcionar herramientas para transmitir mensajes difíciles, de manera que puedan ser recibidos con receptividad y sin generar distancia entre las partes.
- Promover un diálogo y negociación eficaz, y que favorezca la cohesión de los equipos.
- Tomar conciencia de nuestro estilo de comunicación y el impacto que puede tener en las personas receptoras de mi mensaje.
- Elegir la forma en que quiero comunicarme y relacionarme con la otra persona, sin reactividad o automatismo.
- Disminuir los conflictos en el ámbito empresarial.
- Proporcionar herramientas que aumenten la cohesión entre los actores sociales.
Contenidos
- Bases de la metodología
- Por qué la comunicación es tan importante.
- Teoría de la comunicación humana.
- Los obstáculos en la comunicación.
- Por qué nos cuesta dar un feedback negativo: qué subyace a esta dificultad.
- Cómo emitir un feedback negativo o un mensaje difícil y mantener el engagement con nuestro interlocutor.
- Casos prácticos: trabajando con nuestra realidad cotidiana.
- Ampliar nuestro vocabulario y habilidades de comunicación.
Ediciones previstas
Taller
17.06.26 - 18.06.26
|8 horas
Ediciones realizadas
Taller
29.04.26 - 30.04.26
|8 horas
Taller
20.05.26 - 21.05.26
|8 horas
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