Agenda
15.05.26
Acción formativa
15.05.26 - 03.06.26
|16 horas
Inteligencia artificial en el ámbito de los recursos humanos
Transición digital, medioambiental y social 
Presencial - aula virtual 18.05.26
Taller
18.05.26 - 22.05.26
|15 horas
Comunicación no violenta, herramienta para evitar y gestionar conflictos
Habilidades transversales Acción formativa
18.05.26 - 12.06.26
|50 horas
Valoración de los puestos de trabajo y auditoria retributiva
Contratación y política salarial 
Teleformación 15.05.26
Acción formativa
15.05.26 - 03.06.26
|16 horas
Inteligencia artificial en el ámbito de los recursos humanos
18.05.26
Acción formativa
18.05.26 - 12.06.26
|50 horas
Valoración de los puestos de trabajo y auditoria retributiva
Taller
18.05.26 - 22.05.26
|15 horas
Comunicación no violenta, herramienta para evitar y gestionar conflictos
Taller
18.05.26 - 08.06.26
|16 horas
Habilidades avanzadas de comunicación y de negociación
Acción formativa
18.05.26 - 18.06.26
|60 horas
Cultura ágil e intraemprendimiento: reinventando la organización
Acción formativa
18.05.26 - 25.06.26
|70 horas
Habilidades de negociación y resolución de conflictos en el centro de trabajo
Acción formativa
18.05.26 - 18.06.26
|60 horas
Compliance y mejora continua control horario y promoción de la igualdad
19.05.26
Taller
19.05.26 - 09.06.26
|24 horas
Madrid
Comunicación poderosa: técnicas para la oratoria y presentaciones inspiradoras
Presencial - aula física Acción formativa
19.05.26 - 30.06.26
|120 horas
Negociación colectiva
Fundamentos y herramientas 20.05.26
Acción formativa
20.05.26 - 05.06.26
|16 horas
Gestión del talento
Acción formativa
19.05.26 - 30.06.26
|75 horas
Teletrabajo, conciliación y plan de igualdad
Acción formativa
20.05.26 - 16.06.26
|30 horas
Riesgos psicosociales en el entorno de trabajo
Protección social Taller
20.05.26 - 21.05.26
|8 horas
Cómo expresar feedback negativo y permanecer en el diálogo
Acción formativa
20.05.26 - 29.06.26
|70 horas
El sistema de la seguridad social
21.05.26
Acción formativa
21.05.26 - 09.06.26
|16 horas
Coaching para negociar
Acción formativa
21.05.26 - 30.06.26
|70 horas
Habilidades para la atracción y desarrollo del talento en las organizaciones empresariales
Acción formativa
21.05.26 - 01.06.26
|6 horas
Identificación y prevención del acoso sexual
Igualdad y diversidad Acción formativa
21.05.26 - 01.06.26
|6 horas
Transparencia salarial y equidad retributiva: claves para el diálogo social
Acción formativa
21.05.26 - 01.06.26
|6 horas
Protección de datos y relación con la inteligencia artificial
Acción formativa
21.05.26 - 17.06.26
|40 horas
Ciberseguridad laboral y personal
Acción formativa
21.05.26 - 23.06.26
|60 horas
Auditoría medioambiental
Acción formativa
21.05.26 - 30.06.26
|60 horas
Atención a la violencia de género para profesionales de recursos humanos
Acción formativa
21.05.26 - 15.06.26
|30 horas
La actuación de la inspección de trabajo y seguridad social
Acción formativa
21.05.26 - 30.06.26
|50 horas
Medidas de conciliación y corresponsabilidad
Acción formativa
21.05.26 - 29.06.26
|50 horas
Gestión del estrés en el entorno laboral
Acción formativa
21.05.26 - 25.06.26
|60 horas
Agente de igualdad de oportunidades
Acción formativa
21.05.26 - 11.06.26
|30 horas
Legislación y normativa relacionada con el diálogo social
Acción formativa
21.05.26 - 30.06.26
|60 horas
Técnicas de negociación
Acción formativa
21.05.26 - 16.06.26
|35 horas
Mediación y resolución de conflictos
Acción formativa
21.05.26 - 10.06.26
|20 horas
Evaluación de planes de igualdad
22.05.26
Acción formativa
22.05.26 - 19.06.26
|42 horas
Comunicación eficaz en la negociación colectiva: media training
25.05.26
Acción formativa
25.05.26 - 09.06.26
|16 horas
Visual thinking para innovar en las negociaciones
Taller
25.05.26 - 27.05.26
|12 horas
Mediación con el enfoque de la comunicación noviolenta para el diálogo social y la negociación colectiva
Acción formativa
25.05.26 - 11.06.26
|16 horas
Comunicación en las organizaciones
Acción formativa
25.05.26 - 19.06.26
|30 horas
Solución extrajudicial del conflicto: mediación y arbitraje
Acción formativa
25.05.26 - 26.06.26
|60 horas
Inteligencia artificial en la organización : potenciando el talento y transformando roles
26.05.26
Taller
26.05.26 - 10.06.26
|24 horas
Coaching para líderes. Generando compromiso y pertenencia en los equipos
Jornada
26.05.26
|3 horas
La resolución unilateral del contrato de trabajo. Cambios normativos y tendencia jurisprudencial
27.05.26
Acción formativa
27.05.26 - 04.06.26
|16 horas
Presentaciones con power bi desktop
Acción formativa
27.05.26 - 11.06.26
|16 horas
Gestión del estrés laboral
Acción formativa
27.05.26 - 30.06.26
|40 horas
Contratos, nóminas y seguridad social
Acción formativa
27.05.26 - 24.06.26
|42 horas
Técnicas y estrategias de negociación colectiva
Acción formativa
27.05.26 - 30.06.26
|60 horas
Responsabilidad y resiliencia digital: seguridad, ética y sostenibilidad
Acción formativa
27.05.26 - 30.06.26
|70 horas
Habilidades de negociación y resolución de conflictos en el centro de trabajo
Acción formativa
27.05.26 - 30.06.26
|120 horas
Negociación colectiva
28.05.26
Jornada
28.05.26
|3 horas
La negociación colectiva y el trabajo a distancia: últimas sentencias
Jornada
28.05.26
|5 horas
Madrid
El papel de los agentes sociales en la negociación colectiva
Presencial - bimodal Jornada
28.05.26
|3 horas
Madrid
Estancias en la empresa y la vinculación con el alumnado
Educación y formación Acción formativa
28.05.26 - 08.06.26
|6 horas
Transparencia salarial y equidad retributiva: claves para el diálogo social
Acción formativa
28.05.26 - 08.06.26
|6 horas
Identificación y prevención del acoso sexual
Acción formativa
28.05.26 - 08.06.26
|6 horas
Protección de datos y relación con la inteligencia artificial
Acción formativa
28.05.26 - 25.06.26
|100 horas
Curso superior en planes de igualdad. La igualdad en la negociación colectiva. Registro y depósito de convenios y acuerdos
29.05.26
Acción formativa
29.05.26 - 26.06.26
|16 horas
Comunicación en las organizaciones
01.06.26
Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|50 horas
Valoración de los puestos de trabajo y auditoria retributiva
Acción formativa
01.06.26 - 30.06.26
|42 horas
Técnicas y estrategias de negociación colectiva
Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|50 horas
Prevención y actuación frente al acoso en el ámbito laboral
Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|30 horas
Teoría y práctica de la ley de contratos del sector público
Normativa transversal Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|20 horas
El contrato menor
Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|30 horas
Gestión de subvenciones: tramitación y control
Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|25 horas
Integración de la discapacidad en el entorno laboral
Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|25 horas
Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación (adgd204po)
Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|25 horas
Reglamento europeo de inteligencia artificial (ue) 2024/1689
Acción formativa
01.06.26 - 29.06.26
|20 horas
Salud mental en el ámbito laboral
02.06.26
Acción formativa
02.06.26 - 25.06.26
|16 horas
Presentaciones eficaces
Taller
02.06.26 - 04.06.26
|12 horas
Prácticas restaurativas en la organización empresarial
Acción formativa
02.06.26 - 29.06.26
|75 horas
Teletrabajo, conciliación y plan de igualdad
03.06.26
Acción formativa
03.06.26 - 19.06.26
|16 horas
Gestión del estrés laboral
04.06.26
Jornada
04.06.26
|3 horas
Composición de las mesas negociadoras en los convenios colectivos y planes de igualdad: similitudes, diferencias y jurisprudencia actualizada
Jornada
04.06.26
|5 horas
Gestión ética empresarial: compliance y canal de denuncia
Acción formativa
04.06.26 - 15.06.26
|6 horas
Transparencia salarial y equidad retributiva: claves para el diálogo social
Acción formativa
04.06.26 - 15.06.26
|6 horas
Identificación y prevención del acoso sexual
Acción formativa
04.06.26 - 15.06.26
|6 horas
Protección de datos y relación con la inteligencia artificial
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|40 horas
Ciberseguridad laboral y personal
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|60 horas
Auditoría medioambiental
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|60 horas
Atención a la violencia de género para profesionales de recursos humanos
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|30 horas
La actuación de la inspección de trabajo y seguridad social
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|50 horas
Medidas de conciliación y corresponsabilidad
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|50 horas
Gestión del estrés en el entorno laboral
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|60 horas
Agente de igualdad de oportunidades
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|30 horas
Legislación y normativa relacionada con el diálogo social
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|60 horas
Técnicas de negociación
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|35 horas
Mediación y resolución de conflictos
Acción formativa
04.06.26 - 30.06.26
|20 horas
Evaluación de planes de igualdad
05.06.26
Jornada
05.06.26
|4 horas
Madrid
Estrategias para la implementación de la medida 4 del plan de diversidad lgbti en las empresas
Acción formativa
05.06.26 - 17.06.26
|16 horas
Inteligencia artificial en el ámbito de los recursos humanos
08.06.26
Taller
08.06.26
|6 horas
Madrid
Capacitación y fidelización de miembros de organizaciones empresariales
10.06.26
Acción formativa
10.06.26 - 18.06.26
|16 horas
Presentaciones con power bi desktop
11.06.26
Acción formativa
11.06.26 - 30.06.26
|16 horas
Gestión del talento
Acción formativa
11.06.26 - 22.06.26
|6 horas
Protección de datos y relación con la inteligencia artificial
Acción formativa
18.06.26 - 29.06.26
|6 horas
Identificación y prevención del acoso sexual
Acción formativa
11.06.26 - 22.06.26
|6 horas
Transparencia salarial y equidad retributiva: claves para el diálogo social
15.06.26
Acción formativa
15.06.26 - 30.06.26
|16 horas
Entrenamiento de habilidades directivas para líderes
Acción formativa
15.06.26 - 26.06.26
|16 horas
Coaching para negociar
Acción formativa
15.06.26 - 30.06.26
|16 horas
Visual thinking para innovar en las negociaciones
16.06.26
Acción formativa
16.06.26 - 30.06.26
|16 horas
Ley de protección de datos
Taller
16.06.26 - 18.06.26
|12 horas
Mediación restaurativa para evitar la confrontación
Acción formativa
16.06.26 - 30.06.26
|16 horas
Presentaciones eficaces
17.06.26
Taller
17.06.26 - 18.06.26
|8 horas
Cómo expresar feedback negativo y permanecer en el diálogo
18.06.26
Acción formativa
18.06.26 - 29.06.26
|6 horas
Identificación y prevención del acoso sexual
Acción formativa
18.06.26 - 29.06.26
|6 horas
Protección de datos y relación con la inteligencia artificial
19.06.26
Acción formativa
19.06.26 - 26.06.26
|16 horas
Inteligencia artificial en el ámbito de los recursos humanos
22.06.26
Acción formativa
22.06.26 - 30.06.26
|10 horas
Legislación laboral básica
Acción formativa
22.06.26 - 30.06.26
|16 horas
Entrenamiento de habilidades directivas para líderes
Acción formativa
22.06.26 - 30.06.26
|16 horas
Presentaciones con power bi desktop
23.06.26
Jornada
23.06.26
|3 horas
Madrid
Cuentas individuales de aprendizaje y su aplicación negociada en españa
24.06.26
Jornada
24.06.26
|3 horas
Madrid
Formación profesional dual: novedades normativas, buenas prácticas y seguimiento
26.06.26
Jornada
26.06.26
|5 horas
Inteligencia artificial en recursos humanos: estrategias innovadoras
Presencial 29.06.26
Jornada
29.06.26
|4 horas
Madrid
Implementación de la normativa para la igualdad lgbti en las empresas
Dialogar para crecer
Dialogar para ganar
Metodología de EdeNE
En EdeNE aplicamos una metodología que se adapta a las necesidades de cada persona participante, dando importancia a un aprendizaje flexible, empleable, y centrado en la persona.
Organizamos jornadas, acciones formativas y talleres prácticos que fomentan la participación activa y la aplicación en casos de uso reales de los conocimientos, garantizando una formación dinámica, actualizada y orientada al desarrollo de competencias.
Creamos experiencias formativas que respetan los distintos ritmos y estilos de aprendizaje, combinando formación online síncrona y asíncrona para ofrecer máxima accesibilidad y comodidad. A través de sesiones en directo, contenidos digitales y actividades, la persona participante avanza de manera autónoma, con acompañamiento continuo y recursos personalizados.
Siempre rodeados de los mejores profesionales y expertos que le dan un enfoque pedagógico a la realidad laboral y que lo hacen de forma muy experiencial.
Cómo participar
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